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Frutícolas lograron una suba salarial del 21% para personal de la rama “mercados”

La Federación de Operadores de Mercados Frutihortícolas (Fenaomfra) se reunió con el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y Mercados Particulares (STIHMPRA) para actualizar el acuerdo salarial del personal de la rama “Mercados”.

Luego de cuatro horas de negociación paritaria, las partes acordaron la actualización del salario en cuatro tramos:

  • Aumento del 6% en el mes de enero, abonado hasta el 15 de febrero de 2019
  • Aumento de otro 5% a partir de febrero, que deberá abonarse junto a los haberes de dicho mes, o en su defecto hasta el 15 de marzo del 2019
  • Aumento del 6% a partir de marzo, que se hará efectivo con los haberes correspondientes a ese mes
  • Aumento del 4% correspondiente al mes de abril que se abonará con los haberes de ese mes

En un comunicado, Fenaomfra aseguró que se trata de una “revisión” del acuerdo realizado en mayo pasado, y adelantó que los salarios básicos y/o superiores que abona cada empresa del sector “se irán incrementando de manera porcentual”.

“Los aumentos no son acumulativos y deberán aplicar sobre el básico al inicio del período paritario”, remarcó la federación.

Además, indicó que en marzo las entidades realizarán “una nueva reunión con el objetivo de analizar la situación salarial nacional y revisar en caso de que fuera necesario el acuerdo actual”.

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Fuente: Infocampo